MAURO FUNGHI · CONSULENTE DEL LAVORO

Sportello Incentivi Assunzioni – Toscana

Prima di assumere, verifichiamo requisiti impresa/lavoratore e impostiamo la pratica per massimizzare i benefici e ridurre il rischio di rigetti o rettifiche.

Richiedi Check-up 15 minuti Scarica casi di successo (PDF)

CTA semplice via email (copia e invia):

A: incentivi@studiofunghi.it

Oggetto: CHECK-UP INCENTIVI

Testo: Settore / Comune / n° assunzioni previste / periodo (mese/i) / telefono

Approccio proattivo pre-assunzione

FSE Toscana + INPS

Riesami / autotutele

Per chi è

Edilizia · Lapidei · Commercio · Turismo · Servizi
Aziende da 1 a 100 dipendenti in Toscana

Cosa ottieni in 15–20 minuti

Prima stima benefici possibili
Checklist documenti mirata
2 opzioni operative (rapporto/strategia)

Canale dedicato

incentivi@studiofunghi.it

Risultati in numeri

Dati da casi reali (anonimizzati) – importi in euro

Contributi FSE ottenuti

€ 60.289,90

Da 7 domande FSE (2 nel 2025 + 5 nel 2023, incl. riesame)

Bonus Donne autorizzato

€ 13.435,20

Da 1 domanda (arretrati recuperati: € 3.688,79)

Incentivo NASpI (quota 20%)

€ 11.060,55

Da 3 posizioni (3 assunzioni TI)

Rischio evitato (rettifica INPS)

€ 3.819,45

Da 1 istanza (autotutela con annullamento rapido)

Metodo strutturato e standardizzato

L’analisi rigorosa delle normative e delle prassi applicative consente allo Studio non solo di intervenire con efficacia su situazioni già in essere (recuperi, rettifiche, riesami), ma soprattutto di agire in modo preventivo e strategico, anticipando criticità e opportunità prima dell’instaurazione o della stabilizzazione dei rapporti di lavoro.

In fase pre-assuntiva viene svolta una verifica strutturata e incrociata dei requisiti di idoneità, sia in capo all’impresa sia in capo al lavoratore (status, decorrenze, compatibilità, vincoli, documentazione e condizioni applicabili), con la conseguente definizione della strategia contrattuale e amministrativa più coerente e sostenibile.

Questo approccio consente di arrivare all’assunzione con un’elevata prevedibilità dell’esito e con una pratica realmente “a prova di istruttoria”, riducendo in modo significativo il rischio di rigetti o rettifiche e massimizzando la probabilità di conseguire il beneficio pianificato a monte, prima ancora che il rapporto generi costi non ottimizzati.

Come funziona

Check-up 15–20 min (telefono/meet)
Raccolta dati mirata (solo ciò che serve)
Gestione pratica fino a esito + report

Approccio proattivo (prima della firma)

Operiamo in via preventiva per impostare requisiti e strategia in modo coerente (status, decorrenze, compatibilità, vincoli e documentazione), così da aumentare la prevedibilità dell’esito e ridurre il rischio di rigetti/rettifiche.

Quando interveniamo

L’intervento è consigliato prima di assunzioni/trasformazioni. In ogni caso possiamo operare anche su assunzioni/trasformazioni con decorrenza dal 1° gennaio 2026, nei limiti delle finestre e condizioni previste dalle singole misure.

Richiedi il check-up

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Oppure scrivi a incentivi@studiofunghi.it

Invia richiesta via email

Nessun dato viene salvato sul sito: il pulsante genera una email pronta.

Domande frequenti

Serve la SAP di tutti?

No. La richiediamo solo sui profili con reale probabilità di incentivo e quando è necessaria per la verifica puntuale.

Quanto dura il check-up?

15–20 minuti. L’obiettivo è fare triage, definire i passaggi e la documentazione minima.

Riesami e rigetti: cosa coprite?

Per le pratiche Regione Toscana (FSE) gestiamo riesami/rigetti sulle domande inoltrate sul portale regionale (istanza motivata + fascicolo probatorio).

Fate riesami anche per incentivi INPS?

Per incentivi e agevolazioni INPS possiamo operare solo con delega espressa dell’azienda al Consulente del Lavoro per l’accesso ai servizi telematici e la gestione delle istanze.

Copertura geografica?

Tutta la Toscana (da remoto).

Quanto costa?

Dopo il check-up ricevi una scheda con opzioni: pratica singola o abbonamento e relativo preventivo.