Ricerca nel sito
Cerca in internet
LE ULTIME NOVITÀ
Procedure standardizzate
FAQ Ministero del Lavoro |
Il Ministero del Lavoro ha pubblicato sul proprio sito internet, nella sezione dedicata alla sicurezza sul lavoro, una serie di FAQ relative alle procedure standardizzate per la valutazione dei rischi nelle aziende fino a 10 lavoratori, entrate in vigore il 1° giugno 2013. Le FAQ, redatte in collaborazione con l’INAIL, forniscono chiarimenti in materia di redazione del documento di valutazione dei rischi (DVR). |
Al via le richieste all’INAIL della riduzione contributiva per l’assicurazione dei lavoratori agricoli
Nota INAIL n. 3580 del 31 maggio 2013 |
Dal 1° al 30 giugno di ogni anno le aziende agricole attive da almeno un biennio possono presentare, tramite l’apposito servizio telematico presente in www.inail.it - Punto Cliente, le richieste di applicazione della riduzione contributiva per l’assicurazione dei lavoratori agricoli. La riduzione è concessa alle imprese agricole: · in regola con gli obblighi in materia di sicurezza del lavoro, nonché con gli adempimenti contributivi e assicurativi, · che non hanno registrato infortuni nel biennio precedente la data della richiesta di riduzione, · che hanno adottato, nell’ambito di piani pluriennali, misure per l'eliminazione delle fonti di rischio e per il miglioramento delle condizioni di sicurezza e di igiene nei luoghi di lavoro. |
Nuovi livelli reddituali per l’assegno per il nucleo familiare (ANF)
Circolare INPS n. 84 del 23 maggio 2013 |
L’INPS ha fornito le tabelle contenenti i nuovi livelli di reddito familiare (ed i corrispondenti importi mensili) per il pagamento dell’ANF, validi dal 1° luglio 2013 al 30 giugno 2014 per le diverse tipologie di nuclei familiari. |
Benefici per l’assunzione di lavoratori licenziati nei 12 mesi precedenti
Decreto Ministero del Lavoro |
È prevista la concessione di un beneficio a favore dei datori di lavoro privati che nel corso del 2013 assumano, a tempo determinato o indeterminato, anche part time o a scopo di somministrazione, lavoratori licenziati nei 12 mesi precedenti l’assunzione. L’incentivo è pari a 190 euro mensili (riproporzionati in caso di part-time) per un periodo di: · 12 mesi, in caso di assunzione a tempo indeterminato; · 6 mesi in caso di assunzione a tempo determinato Per l’operatività dell’agevolazione si attendono la pubblicazione in Gazzetta Ufficiale del decreto e le istruzioni operative dell’INPS. |
COMMENTI
Come si ricorderà, a fine 2012 il Legislatore ha previsto i seguenti interventi:
a) incentivi alla trasformazione dei contratti a tempo determinato di giovani (fino a 29 anni) e di donne (a prescindere dall’età), in contratti a tempo indeterminato, nonché alle stabilizzazioni, con contratto a tempo indeterminato, di giovani e di donne, impiegati con contratto di co.co.co/co.co.pro, o con associazione in partecipazione con apporto di lavoro;
b) incentivi per ogni assunzione a tempo determinato di giovani (fino a 29 anni) e di donne (a prescindere dall’età), con orario normale di lavoro e di durata minima di 12 mesi, nonché con incremento della base occupazionale rispetto alla media dei dipendenti dei 12 mesi precedenti.
Per ogni trasformazione o stabilizzazione di cui alla precedente lettera a),
· avvenuta dal 17 ottobre 2012 al 31 marzo 2013,
· è previsto un incentivo pari a 12.000 euro.
Per ogni assunzione a tempo determinato di cui alla precedente lettera b), con incremento della base occupazionale,
· avvenuta dal 17 ottobre 2012 al 31 marzo 2013,
· è previsto un incentivo pari a:
- 3.000 euro, se il contratto a termine ha una durata compresa tra 12 e 18 mesi,
- 4.000 euro, se la durata del contratto supera i 18 mesi ma non i 24 mesi,
- 6.000 euro, se la durata del contratto è superiore a 24 mesi.
La gestione di tali incentivi è stata affidata all’INPS, a cui i datori di lavoro (sia agricoli che non) hanno inviato in via telematica la domanda di ammissione agli incentivi accedendo al modulo DON-GIOV, mediante l’applicazione “DiResCo - Dichiarazioni di Responsabilità del Contribuente”, disponibile sul sito www.inps.it.
In questi giorni l’INPS sta comunicando, ai datori di lavoro interessati, l’ammissione al beneficio all’interno dell’applicazione “DiResCo - Dichiarazioni di Responsabilità del Contribuente”, disponibile sul sito www.inps.it, tramite un avviso apposto in calce alla domanda inviata. |
Le domande inviate per le quali non viene comunicato l’esito di ammissione devono intendersi non accolte, per esaurimento delle risorse stanziate.
Alle posizioni contributive interessate viene attribuito, per i mesi di giugno, luglio e agosto 2013, il codice di autorizzazione “2T”. I datori di lavoro autorizzati devono verificare, accedendo al “Cassetto previdenziale”, che le posizioni contributive interessate siano state effettivamente aggiornate con l’attribuzione del codice 2T.
Per usufruire dell’incentivo spettante i datori di lavoro autorizzati possono conguagliare il relativo importo:
· con i contributi previdenziali dovuti per i mesi di giugno, luglio e agosto 2013,
· esponendo nell’elemento <CausaleACredito> di <AltrePartiteACredito> di <DenunciaAziendale> il nuovo codice causale “L430”, ed indicando l’importo del beneficio spettante nell’elemento <SommaACredito>.
Il datore di lavoro che ha effettuato:
· più assunzioni agevolate deve indicare la somma degli importi spettanti per i lavoratori in carico alla stessa posizione contributiva;
· una o più assunzioni a tempo parziale deve ridurre proporzionalmente l’importo del beneficio spettante.
Ai datori di lavoro che operano con il sistema DMAG, l’incentivo spettante sarà reso disponibile sulla posizione contributiva del datore di lavoro alla prima emissione utile.
I datori di lavoro ammessi al beneficio potranno successivamente richiedere l’importo spettante, sia a titolo di rimborso che a titolo di compensazione, sui contributi a debito, eventualmente relativi anche ai trimestri successivi.
LUNEDì 10 |
VENERDì 14 |
LUNEDì 17 |
Ultimo giorno utile per effettuare il versamento dei contributi previdenziali a favore dei giornalisti professionisti, relativi alle retribuzioni maturate nel periodo di paga di maggio 2013.
Versamento a mezzo dichiarazione unificata, Modello F24 “Accise”.
Ultimo giorno utile per effettuare il versamento dei contributi relativi agli operai agricoli occupati nel trimestre ottobre – dicembre 2012.
Versamento a mezzo dichiarazione unificata, Modello F24 “Fisco/INPS/Regioni”.
Ultimo giorno utile per effettuare il versamento delle addizionali regionale/comunale su redditi da lavoro dipendente (maggio 2013).
LUNEDì 24 |
Il CAF/professionista consegna al dipendente/pensionato i modelli 730 e 730-3 elaborati (il termine originario del 15 giugno 2013, differito al 17 giugno 2013 in quanto coincidente con il sabato, è stato spostato a tale data dal DPCM 29 maggio 2013).
DOMENICA 30 - LUNEDì 1 (LUGLIO) |
Ultimo giorno utile per la presentazione della denuncia mensile unificata delle somme dovute e versate, relative al mese di maggio 2013, a favore dei lavoratori dello spettacolo.
Invio attraverso la procedura on-line fruibile dal portale dell’ENPALS o tramite Flusso UNIEMENS.
Ultimo giorno utile per inviare telematicamente la denuncia mensile UNIEMENS dei dati retributivi e contributivi INPS per i lavoratori dipendenti e parasubordinati iscritti alla Gestione separata (co.co.co., co.co.pro., co.co.co. occasionali, lavoratori autonomi occasionali, incaricati della vendita a domicilio e associati in partecipazione) relativa ai compensi corrisposti nel mese di maggio 2013.
Presentazione all’INPS del Flusso UNIEMENS tramite Internet.
Il sostituto d’imposta invia i modelli 730, 730-1 e 730-3 all’Agenzia delle Entrate.
Ultimo giorno utile per effettuare la stampa del Libro unico relativamente alle variabili retributive del mese di maggio 2013.
FESTIVITÀ CADENTI NEL MESE DI GIUGNO 2013 |
Domenica 2: Festa della Repubblica
Eventuali festività legate alla ricorrenza del Santo Patrono.
CLICCA PER CONDIVIDERE